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元労働基準監督官の強み

元労働基準監督官としての経験・知識を生かして、労使トラブル、労働災害を未然に防ぐ労務管理体制の構築、企業対応策の整備を得意とします。

相手の本音を導き出し、良好な職場環境と健全な労使関係をつくります。

お問い合わせ、ご質問、どんな小さなことでもOKです。お問い合わせフォームよりご連絡ください。必ず対応させていただきます。

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